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妇产新生儿病区新员工成长系列培训课程

时间: 2017-09-18 10:27:38  来源: 原创  作者: 刘锦钰  点击: 617次

9月1日下午,妇产新生儿病区新员工成长训练营根据课程安排,邀请李润森副院长为医护人员讲解培训《医疗风险防范及纠纷案例分析》的课程。

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培训课上,李润森副院长从对医生职业的理解开始,深入浅出地分析了目前的医患关系、医疗现状等,并用亲身经历告诉大家坚持个人的信仰和理想的同时,要养成现代医生应具备的七个要素:良好的医德、具有人文关怀精神、 良好的沟通能力、精湛的医术(包括学习能力)、执行诊疗规范、熟悉并遵守法律规范、尊重患者权利。

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在讲到医护人员如何保护自己时,他语重心长地告诉大家:“我们常常无法做伟大的事,但可以用伟大的爱去做一些小事,医护人员需要不断地提升医学人文素质,学会保护自己最好的方法是关爱患者,养成与患者交流的习惯,增加除查房之外与患者交流的时间,理解患者的就医体验。”李院长坚信,我们一起共同努力,和谐诚信的医患关系必然回归。

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经过本次培训,每一位新员工都对医疗行业有了更全新的认知,也增强了医患关系的临床工作经验。


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