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全省儿童妇幼医疗保健专科联盟正式落地运行

时间: 2017-12-22 18:23:47  来源: 山西省妇幼保健协会  作者: 董奇光  点击: 619次
关键字:  专科联盟

 12月4日至8日,山西省妇幼保健协会会长兼省儿童医院妇幼保健院院长白继庚,带领由医务科长于雁玲、院前急救中心医生马荣伟等组成的专家组,前往晋城市县九家儿童妇幼医疗保健专科联盟成员单位(陵川县人民医院、高平市人民医院、晋煤集团总医院、晋城市妇幼保健院、泽州县人民医院、泽州县妇幼保健院、晋城市第二人民医院、沁水县人民医院、阳城县人民医院)进行了深入调研走访、召开座谈会,了解实际需求和发展困难,并进行了查房、会诊、举办讲座等,针对性地制定了具体帮扶计划。大家高兴地说:省儿童医院妇幼保健院真正把我们当成了一家人!也标志着我省儿童妇幼医疗保健联盟正式落地运行。


积极探索“下沉”之路

近年来,如何落实好国家医改方针和建立专科医疗联盟,三级医院如何把自己的优质资源下沉到基层,让群众能就近享受省城专家的优质服务,尽快缓解基层群众“看病难、住院难”问题一直是各级医院管理者思考和探索的课题。省妇幼保健协会和省儿童医院、妇幼保健院,根据我省省情和自身专科资源做了大量调查研究,针对自己的专科资源于2017年8月成立了有全省246家各级医院报名参加的“山西省儿童妇幼医疗保健专科联盟”。该联盟是建立在省妇幼保健协会的平台上,由省儿童医院、妇幼保健院牵头发起,由原有的“山西省妇幼保健协作体系”138所妇幼机构,整合全省拥有一定规模的儿科或产科的省、市、县医疗机构组成的专科联盟。省妇幼保健协会表示,只有通过专科联盟的形式,才能有效整合各级医院儿科、产科的医疗保健资源,不断提升各类技术人员能力、提升服务技能和水平,打造覆盖全省的儿科、妇产医疗、保健服务平台,尽快将三级医院的优质资源下沉到基层,为全省妇幼健康服务。


认真传授“做强”之计    

笔者从省妇幼保健协会获悉,首先将从三方面着手“提升”成员技能工作:

一是人才培养。通过实地考察各成员单位的情况,最困难也是最紧缺的就是儿科医生,尤其是新生儿专业医生。为解决此类问题将采取多种举措。省儿童医院妇幼保健院将免费为成员单位一些愿意当儿科医生的其它专业医师,转岗培训成儿科医师,将现有的儿科医师培养成能力更强的儿科人才;通过进修、专家入院指导、教学查房等形式,努力多带出一些儿科医师;加快举办各种形式培训班。协会的“妇幼人才发展工程”已成功举办了一届共六期培训,共18天128学时“院长职业化培训班”(有60人结业)、“妇产科精英班”、“儿科精英班”,共有12人结业,考试合格后的学员返院后要认真组织院内培训,将自己学到的技能传授给大家,对此将进行追踪考核。通过一系列举措加强人才培养,为产儿科协作,做强儿科提供支持。只有儿科强才能为产科发展提供保障。

二是信息平台建设。通过网上会诊平台让医生与医生交流、医生与病人交流、医院与医院交流来进行多学科会诊,有效整合医疗资源,做好患者出院后的随访和动态健康管理。利用山西省妇女儿童健康数据库,为基层提供共享云服务平台,为妇女儿童健康提供全方位的服务。目前,省儿童医院已经在晋源院区建立了“医惠远程多学科会诊平台”,这是一款适宜于医疗保健专科联盟运作的多学科会诊平台,可以通过手机、电脑、电视等联网进行远程会诊、咨询、教学等,争取明年6月普及到全省。在大数据的基础上联网进行健康管理,并通过信息平台打造医生平台,让大家互动,做好线上线下服务。现已在平台投放了许多课件和教程,还可根据基层需要提供所需的资料,为基层师资培训、学习提供相关内容。

三是推广适宜性技术。协会将继续针对多发病、疑难病,一个“病”一项技术一个解决方案地进行逐项推广,直到基层医生能够熟练掌握为止。省妇幼保健院已经建立了国内第一家“山西省宫颈癌筛查中心”,在全省培养了一批宫颈癌筛查专业人才;还培养了一批乳腺癌筛查专业人才;一批母胎超声诊断专业人才(从2014年至今已培训300多人);根据基层需要,举办了几十期新生儿窒息复苏培训班和其它培训班。通过一项技术一项技术地推广,为基层培养了一批又一批合格人才,并将继续逐步扩大培训范围和内容,如在全省儿科、产科、医生、护士、助产师队伍中普及新生儿窒息复苏技术。只要基层需要,各类培训班就会一期接一期地办下去。


精心制定发展规划

座谈中,白继庚会长与大家一起商讨发展规划:务必要搞好围产期保健,从产前筛查开始,关注胎儿的每一步成长,不断把孕妇吸引到围产服务平台上:开设孕妇学校、心理疏导、快乐分娩……不断从围产到分娩进行培训;婴儿出生后,要有儿保、发育行为儿科、早期发展基地……儿童保健和围产保健是产科发展的重点;妇科要重点抓好“微创”手术等;学科发展要制定发展愿景:一年达到什么目标、二年达到什么目标,营造好推动大家奋斗的积极氛围。

省妇幼保健院的山西省“危重新生儿院前急救中心”,四辆救护车(即将再装备四辆)配置有现代化的新生儿专用急救设备和器械时刻听从成员单位的“呼唤”,随时准备出征。急救医生会将当地无法救治的危重新生儿转运回省儿童医院NICU,并对当地有条件救治的新生儿就地指导抢救,同时还为成员单位住院的新生儿会诊和查房,现场指导培训医护人员“实战”。同时,设置在省妇幼保健院妇产病区的“山西省危重产妇救治中心”也开始救治工作。

保健是妇幼保健院独有的职能和技术,做强儿保、妇保等保健专业,对综合医院的发展具有积极的促进作用,尤其要做好孕妇从孕检—生产—产后康复—更年期;儿童从怀孕—出生—预防保健—早教—14岁成长中的健康管理。这已成为各级成员单位从领导到员工的共识。

省儿童医院、妇幼保健院的专家可以在妇产科、儿科、妇保、儿保等方面进行科对科、专业对专业、人对人的手把手地教、示范手术和讲课交流,并对围产保健、医疗质量、医院管理、科研协作,以及与儿童疾病等相关的脑电图、心电图、核磁、CT等阅片、报告等进行培训。

省儿童医院医务科长于雁玲、NICU院前急救专家马荣伟详细讲解了各项技术的具体实施步骤及与成员单位的对接方法,并详细制定了满足成员单位需求的方案,明确了责任部门、责任人员等。


不断提升管理理念

12月6日下午,白继庚会长为泽州县人民医院、县二院和妇幼院全体员工讲授了《现代医院管理》的课程。鲜活的事例、生动的语言、通俗易懂的管理学知识,得到与会的200余名医护人员的热烈欢迎。

“在一个人怀孕到生产的过程中,健康教育和孕妇学校很重要,也很受欢迎。产前教育、产后康复、精神卫生也是关注的重点。不能把产科只做为看病的地方,要整体提升产前、产中、产后全方位的综合服务能力和水平,包括科研、教学。做到‘有病看病,没病做好保健’。从怀孕(产筛)就开始关注孕妇,直到生产、产后康复、产后保健……关注妇女的一生,既为患者提供了全方位的服务留住了患者,又提升了自己的综合服务能力。

无论是妇科还是产科,每位医生都应有自己的专业发展方向。不能做“什么都会”但又什么都不精的全科医生。每位医生都应成为一个专业的学科带头人,既能解决一般问题,又能解决该专业的复杂问题。医院要有吸引留住人才的机制,每位医生要在自身发展的同时,带好团队的成长。”

“现代医院管理是一项庞大复杂的系统工程,做为基层医疗机构,也必须坚持以人民健康为中心。把人民健康放在优先发展的战略地位,将公平可及、群众受益作为出发点和立足点,全方位、全周期保障人民健康;我们要健全医疗质量管理制度、人才培训培养制度、科研教学管理制度、信息化标准化规范化建设、远程医疗、多学科联合诊疗、加强急诊急救力量、构建和谐医患关系。......”深入浅出的现代医院管理理念阐述,更加激发了大家的认真思考,并为成员单位的“奋起”助力!


做强利国利民工程         

“通过帮扶方案落地、人才帮扶落地、信息平台(远程医疗)建设落地、专家帮扶落地、双向转诊落地等举措,建立起联盟内基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度。变被动地‘输血’为主动‘造血’,真正让基层‘贫困’的卫生机构发展壮大起来。虽然愿景宏伟、任务艰巨、责任重大,但这是一项利国利民的功德工程,值得我们用一生去努力去做。所以,我们会尽一切努力把成员队伍带起来、带好!这是我们贯彻国家医改方针、落实省委省政府省卫计委‘帮扶’战略,建立全省儿童医疗妇幼保健专科联盟的真正目的和意义。”省妇幼保健协会会长,省儿童医院、妇幼保健院院长白继庚如是说。

据悉,省妇幼保健协会和省儿童医院、妇幼保健院通过认真调查研究和大量走访座谈,经过一条条的梳理、一项项地研究,基本掌握了成员单位发展中普遍存的人才梯队断档、人才紧缺、技术水平偏低等“症结”,会做到有的放矢、先易后难、先简后繁,分期分批派专家前往全省各相关市县,对已具备条件的150多家成员单位先行“对症下药”,按照已有的帮扶计划并结合基层实际,扎扎实实建成一个“德高技精、勇于创新、满足需求、群众欢迎”的专科联盟,打造好利国利民的功德工程。  



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