8月16日，是太原连日来“发热”较为严重的一天，气温已达33°C，在阳光照射下温度还会更高，人们不用活动就会因天气炎热而汗流浃背。  
    当日午时，由白继庚院长带领的省儿童医院、妇幼保健院专家组一行，冒着酷暑赴应县人民医院、大同市第一人民医院、大同市儿童医院、大同市妇产医院，按照“山西省三级医院对口帮扶县级公立医院综合改革试点医院”和“山西省医院医学重点学科共建”的要求进行对口“帮扶”和协作。参加此次帮扶的还有副院长秦桂秀、李润森、院办主任崔小丽、医务科长于雁玲、护理部主任何淑贞等。  
                                              （一）  
    应县地处塞外高原，位于山西省境北部。面积1708平方公里，辖3镇9乡，人口30万，县政府驻金城镇。应县旅游资源丰富，但医疗资源相对短缺。  
    下午四时，省儿童医院、妇幼保健院专家组一行来到应县人民医院，按照“山西省三级医院对口帮扶县级公立医院综合改革试点医院”的要求对口帮扶。首先，专家组听取了应县医院院长章利清、党委书记霍昶医院工作的详细汇报。其中，严重制约医院发展的问题主要是人员短缺，梯队建设缺如；现有人员急需培训；新生儿科是空白以及二甲医院建设中的难点等。  
    白继庚院长认真听取了医院的情况介绍后说，我们与应县人民医院很有缘，在过去远程医疗建设中就有过密切联系，并已有300多例的远程会诊病例。目前国家医改的重点是强化县级医院建设，这是医院发展的机遇。现在国家已经投资两亿多元建成了非常好的新医院，所以我们合作的重点：第一是管理。应县人民医院按“二甲”标准建设的新院区准备十月份开诊，首先要整章建制，设计一套适合“二甲”医院运行的模式和运行流程，建立起质量管理体制。在不增加管理人员的情况下，提高管理效率。我们在信息化建设、质量管理、远程医疗等方面可以全力支持。我们自己要求职能科室下临床服务、为临床一线排忧解难，有助于提高工作效率、提高执行力。质控组织每周检查发现问题及时反馈解决，有效地持续整改。我们的经验和感受结合贵院的实际，建立起适合县级医院的管理体系和流程、梯队建设、门诊住院流程、人员培训、质量控制等，建设起高效而先进的管理体系。第二是学科建设。儿科、妇科、产科、妇幼保健是我们的强项，我们可以提供全力支持。县级医院不仅要有规模，而且还要专业全，急需的专业我们可以通过省级大医院间相互协调。同时，我们有的专业可以在一段时间持续派人前来支援，没有的可以联合其它医院相互支援。我们可以通过相互合作，先把一些优势专业做强，只要哪个学科有条件，就重点发展哪个学科。第三是人才培养。人才是主要问题，缺人才、缺梯队，就会制约医院发展。人才短缺涉及到人才培养问题，无论是你们前来进修、培训，还是需要我们派人前去培训、指导，我们都可以全力帮助，来我院进修者全部免费。人才培养是兴院的头等大事，要制定一个人才培养规划：引进、挖掘、培养人才要不惜重金，用良好的待遇留住人才。有了人才医院的发展才有希望，才能满足日益增长的群众看病就医的需求。  
    远程医疗可以尽快运行起来，我院有的专业先行启动，没有的专业可以请其它医院专家支援。通过远程会诊，可以减轻患者负担，快速提升医护人员水平，所以早日开通很重要。国家支持县级医院发展的力度很大，我们也可以超常规发展。要做好战略培训、战略规划，要充分调动大家的积极性，让大家对医院的未来充满期望。  
    白继庚院长的肺腑之言，赢得大家一片热烈的掌声。信息系统建设、医生工作站、电子病历、临床路径…….大家热烈的讨论着，尽管气温已达35°C，但丝毫不影响大家情绪。交流、建议、指导，相互间就像一家人一样。院领导们亲切交流着，医疗、护理管理者也交流着自己的管理经验、相互间可以提供的支持......  
    面对一座占地80余亩、设有300张床位、配备有核磁、CT、钼铑钯、X光机……一系列先进设备的新医院即将启用，但因缺人才、缺制度、缺流程、缺管理经验而惶恐不安、焦急忧虑的应县医院一班人，此时此刻，紧张的心情感到了一些轻松，沉甸甸的肩头也如释重负；因为咱有了“靠山”！  
                                                  （二）  
    大同市位于山西省北部大同盆地的中心、黄土高原东北边缘。北邻内蒙古自治区乌兰察布市、东邻河北省张家口市、西南与山西省朔州市相接、南靠山西省忻州市。总面积为14176平方千米，占全省总面积的9.1%。总人口约331万（2011年）人口密度为226人/平方千米，国家首批历史文化名城，中国九大古都之一。是山西省第二大城市，华北地区重要中心城市，国家重能源基地，国际较有影响力城市素有“中国雕塑之都”，“凤凰城”和“中国煤都”之称。大同云岗石窟位于城西十五公里的云岗村，是北魏时代的杰作，驰名中外，是我国三大佛教石窟艺术之一。此外，市内的唐代善化寺、辽代华严寺及九龙壁等均属珍贵文物。  
    曾几何时，大同丰富的人文资源和辽阔的自然资源，都被“煤都”和“污染”所替代，提到大同，人们脑海中立刻想到的就是一个个黑乎乎、傻傻笑的矿工面孔……此情此景实在令人难忘!  
    8月17日，记不清相隔多少年再次来到大同。  
清晨，从住所的窗口远眺：湛蓝的天空下一片绿洲……远处的群山依稀可见；新修复的古城墙和城门楼已几乎圈住了整个旧城区；宽阔笔直的林荫大道纵横交错；数不清的高楼大厦遍布四面八方；云冈石窟犹如置身人间仙境：林立的牌楼、圣殿、庙宇、林海；……此刻，华严寺有“东方维纳斯”之称的胁侍菩萨，头戴宝冠、脸形丰满、长辫垂肩、体态优美丰满、合掌露齿微笑、光脚立于莲台之上，在流畅自如的衣饰飘带陪衬下，发自内心地笑了，为大同今天的沧桑巨变而笑……笑得那么出众动人。  
    早八时许，白继庚院长带专家组一行来到了大同市第一人民医院（大同市儿童医院、大同市妇产医院），按照“山西省医院医学重点学科共建”的要求，进行协商共建。大同市第一人民医院院长李奇海、副院长张卫星、王建英、曲明旭、院办主任杨贝月等参加座谈。  
    大同市第一人民医院是一所以妇、产、儿科等专业为特色，集内、外、骨、皮肤、五官科为一体的大型专科医院。新院占地208亩，建筑面积12万平方米，编制床位850张，绿地率达40%.,有62个科室、1000余名职工，430名护士。年门诊量30万人次，住院3万人次，技术力量比较雄厚。  
    白继庚院长在李奇海院长的陪同下，参观了该院急诊科、抢救室，与值班医生进行了交谈，询问了应急处置等措施；在分诊台，白院长询问了患者来院后的分诊情况等；在儿科病区，白院长询问了患儿的收治情况；在临床检验科，白院长了解了患者采血的流程、标本处理等；在产科，白院长询问了新生儿出生证的的办理，又参观了家化病房和新生儿洗澡等；在新生儿病区，白院长询问了新生儿的治疗情况，又到新生儿重症医学科、不孕不育门诊等科室参观。  
    座谈中，李奇海院长简要汇报了医院发展建设情况，产科、生殖中心、消化科、儿童PICU、NICU等科室主任根据自身发展实际，提出了自己的想法和建议，期望能得到省儿童医院专家组的支持与帮助，并希望能够参与省儿童医院、妇幼保健院的科研课题研究。李奇海院长说：我们非常期待得到你们系统而全面的帮助！  
    省儿童医院副院长秦桂秀、李润森都对两院相互协作表述了自己的意见：做为共建单位，一定会在与省儿医、妇幼院紧密联系的重点学科建设、人才培养上给予大力协助与支持。大同市医院可以派人参与省儿医的科研项目，省儿医也会定期派专家指导。针对该院PICU是有陪病区，专家建议应该尽快变为无陪病区，有利于患儿的康复和医护水平的提高。针对辅助生殖科和消化科提出的技术力量薄弱等问题，专家们也给出了建设性的意见。  
    白继庚院长说，由于我们两家服务对象和医疗资源很相似，合作定会取得成效。第一是加强学科建设。要在现有的基础上，有条件要做，没有条件创造条件也要做。有优势的先行，没有优势的待时机成熟再行。省儿童医院在学科建设上有一定的优势，能够提供一定的帮助。在共建过程中要制定奋斗目标、要有发展方向、有基本理念、有人才标准。有压力就会发展的快一些。专科分得越细发展越快，人才才能更专业，我们会全力以赴帮助实现目标。第二是人才。为了引进人才，一要建立人才流动站，要采取措施，用良好的待遇、同工同酬，保证聘用人员的队伍稳定；二要有培训与激励机制，有成为正式员工的希望；三是各种待遇（包括政治待遇）与正式职工相同，每年可以经正式招聘进院；四是积极引进知名专家定期前来坐诊、讲课、查房，逐步培养起自己的人才队伍。用优厚的待遇引进一些学科带头人。第三是科研。这是基层医院的短板。要通过科研推动医护人员更新知识和技能。科研是医院做大做强的必备条件。通过培训人员、论文奖励、传授科研方法学等加强科研工作。必须树立医疗与科研二者密不可分的观念。第四是管理。2008年，我院制定了《三年战略规划》、战略目标和价值观。过去是制度驱动下的管理，现在是战略驱动下的管理。再从战略驱动变为新的医院文化驱动下的管理体系。我院的质控体系在省内外影响很大，经常有人来旁听会议和参观学习，我们可以给予贵院全力支持。我院成长学院请国内一流专家来讲的培训课，你们也可以派人前来免费聆听。第五是协作网络。我们有全省妇幼保健协作网、新生儿转诊体系等，我们可以进行专业与专业对接，进行新技术帮带。通过远程医疗网络，很复杂的病情都可以得到及时指导。  
    白继庚院长最后说：我们一定要确立一个理念，就是“我们都是一家人！”，我们建立起了协作联盟，要共同协商两院协作发展大计！为了医院自身的生存发展、更为了广大妇女儿童的健康与幸福！  
    白继庚院长还在留言薄上题写了：精诚合作，共创山西妇幼保健事业辉煌！共同发展，构建妇儿健康服务平台！的字句，必将激励两院员工共同为加快我省卫生改革步伐、造福全省妇幼健康事业而创造新的辉煌!  


                                                                                         驻地记者  董奇光

                                          白继庚院长参观应县医院医疗设备

                                     省儿童医院领导与应县医院座谈

                                                 与应县医院领导合影

                                    白继庚院长与大同市医院领导交流

                                    白继庚院长在大同市医院询问分诊护士

                            白继庚院长在大同医院产科询问出生证办理情况

                                秦桂秀副院长与大同市医院新生儿科家长交谈

                                               与大同市医院领导座谈

2013.8.19