4月17日下午，我院召开驻科药师工作模式试点启动会。山西省卫健委医政医管局副局长王贤伟、副主任药师杨书程，我院院长康文娟、副院长李润森以及医务科、药剂科等相关科室负责人和参与工作模式试点的药师参加会议，李润森主持会议。

会上，药剂科主任范惠霞介绍了驻科药师工作模式项目提出的背景及我院准备的具体情况，医务科科长白丽霞宣读了我院驻科药师工作模式试点工作组名单及职责。康文娟院长就我院驻科药师工作模式试点工作作出具体的部署与安排。她表示，国家和省卫健委选择我院作为驻科药师工作模式的试点单位是对我院工作的肯定，给我院临床、药学工作模式带来新挑战的同时，也赋予了新的发展机遇。为了保证试点工作顺利开展，我院成立了工作组并明确各级工作职责，按照试点工作方案要求，选取儿童重症医学科、神经内科、血液科三个临床业务管理较好且临床药学工作基础扎实的科室开展试点工作，希望驻科药师有侧重地在遏制药品浪费、节约医疗资源、改善就医感受等方面持续发力，做好工作经验和存在问题的总结，力争交出一份优异的答卷。

王贤伟对做好试点工作作出指示，首先要提高思想认识。国家卫健委选取试点医院时重点考虑了儿童专科医院的纳入，彰显了国家对儿童健康的重视，作为试点单位要深刻理解该项工作的重要性和导向性。其次要深刻理解驻科药师工作模式的内涵和外延。完成好国家卫健委提出的规定动作的同时做出自己的特色，打破临床和药学原有的工作壁垒，在公立医院绩效考核合理用药相关指标完成保障等方面，做出有可复制意义和价值的工作模式。第三要边试边总结。驻科药师工作模式与以往临床药师工作模式相比，既有继承又有创新，要牢牢把握住“守正创新”的原则，探索过程中无论是经验还是教训都要详细记录、认真总结，遇到问题及时向上反馈，大家共同协商、一起解决，争取试出成效，打造出儿科特色、山西品牌。

会上，工作组成员、临床药师及相关人员共同研讨我院驻科药师工作模式试点工作方案，为试点工作的开展奠定坚实的基础。