廉政谈话是党内监督的一项基本制度，是预防腐败的一种手段。2017年4月26日下午，我院例行开展部分重点科室集体廉政谈话。纪检书记李旭光、副院长席红卫集体约谈人事、设备、总务、收费、医务、护理等20余个重点岗位的负责人，就如何加强党风廉政建设、严格廉洁自律等问题与大家交流，并提出了具体要求，还与部分科室现场签订了《全面从严治党责任书》。

    谈话由席红卫副院长主持。纪检书记李旭光在谈话中讲到，按照上级党委的要求，我院经常性的开展集体廉政谈话，共勉警醒，确保重点岗位人员的思想过硬，不出规，不出格，不越线。他提出了几点要求：1、要增强责任意识，认真履行党风廉政建设，将风险防控落到实处，同时抓好一岗双责。良好的党风政风是发展建设的基础，科室主任不但自己要廉洁勤政，还要层层传导压力，带领全科人员做好相关工作。2、党员干部要严于律己，做好表率，廉洁自重，慎独慎微，自我奉献，敢于担当，以身作则管好自己身边的人，将正确的道德观念、责任价值观念传递他人，维护好科风、院风、家风。3、牢记宗旨，自觉接受监督。权利是把双刃剑，要用自己的行动自觉接受大家的监督制约。要用制度管理权力，严格执行重大决策集体民主决议等制度。4、勤于学习，加强政治理论、业务知识和法律法规的学习，掌握好党纪党规和自己的行为规范，结合实际工作的风险关，坚定思想，明确底线，不断提高自身素质和党性修养。要落实好”三个责任、两个执行、一个目标”，即对上负责，对自己负责，对下负责；严格执行九不准，严格执行中央八项规定；为建设山西省儿童医院妇幼保健院的美好目标努力做好自己的工作。

李书记还在会上提供一个受贿案例——广西测绘局陈忠怀受贿案件，以示警醒。

他强调了几点要求：首先，各科室主任要同心协力，将各项工作做好的同时提出更高的要求，努力做到三个满意，即领导满意、下属满意、临床一线满意。将奉献落实到工作中，要乐于奉献、敢于奉献、善于奉献；要懂得感恩，感恩领导的认可、同事的信任和所有对自己有帮助的人，做到轻轻松松上班，开开心心回家；在工作中要团结配合，做到科室人员之间的团结，各科主任多一些担当，多一些辛苦，少一些抱怨，多一些奉献。

第二，要认真落实好党中央关于廉洁自律的规定，强党性，提素质，牢固构筑起拒腐防变的思想道德防线，时刻保持警觉，敲响警钟。科主任要充分认识到反商业贿赂和反腐败工作的重要性、紧迫性，把党风廉政建设和反腐倡廉的各项要求落实到每位工作人员，确保杜绝腐败现象和违纪违规。

第三，要加强政治理论学习，提高认识，统一思想，树立”政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“，希望中层干部都重视起来，求真务实，监督制约，管理好、落实好各项工作。 

会后席红卫副院长分别与所属分管科室负责人签订了《山西省儿童医院妇幼保健院全面从严治党责任书》。